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多地探索“妈妈岗”

减轻生育负担

3年多以前，一则“妈妈岗”招聘，让90后李芳重返职场。对于这份为财经类新闻做数据标注的工作，李芳最满意其时间可以弹性安排，“不仅周末可以陪孩子，平时请假也方便”。

除了李芳所在的陕西省榆林市清涧县，为母亲解忧的“妈妈岗”出现在我国多地。今年4月中旬，广东省人社厅推行“妈妈岗”就业模式并向社会公开征集意见。这份征求意见稿显示，“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，是工作时间、管理模式相对灵活的就业岗位。不久前召开的二十届中央财经委员会第一次会议提出，以人口高质量发展支撑中国式现代化，并将“建立健全生育支持政策体系”“减轻家庭生育养育教育负担”等作为重点议题。

“‘妈妈岗’的探索经验能够为育龄夫妇尤其是女性的职育平衡提供操作路径。”北京大学人口研究所副所长张蕾日前接受中青报·中青网记者专访时说，设置“妈妈岗”要实现个人与用人单位的“双赢”，才能实现可持续性效益的产出。她认为，以减轻生育、养育和教育负担为目标的生育支持政策，需充分赋权有生育意愿的夫妇及其家庭，“需要从全生命周期的视角来构建一套完整的、相互支撑的政策支持框架”。

来源：中国青年网

漫画：杨仕成

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